Vastuullisuus

Vastuullisuus on Aspa-konsernin toiminnan ytimessä ja yksi keskeisistä arvoistamme.
Aspa on valinnut missiolähtöisen strategian, jossa vastuullisuus rakentuu osaksi ydinvalintoja ja toimintatapoja. Toimintamme on väline toteuttaa kestävän kehityksen tavoitteita, ei vain arvonluonnin väline.
Tuemme apua ja tukea tarvitsevia ihmisiä asumaan ja elämään mahdollisimman itsenäisesti elämän eri vaiheissa. Tarjoamme vuokra-asuntoja sekä yksilöllisiä palveluja asiakkaiden tarpeisiin ja hankkeemme kehittävät itsenäiseen elämään tarvittavia taitoja.
Vastuullisuusohjelma vuosille 2024–2026
Aspan yhteinen vastuullisuusohjelma luotiin vuonna 2023 yhdessä työntekijöiden ja yhteistyökuppani Motiva Services kanssa. Vastuullisuusohjelma laaditaan kolmeksi vuodeksi kerrallaan, nyt vuosille 2024–2026. Ohjelmamme kokoaa yhteen vastuullisuutta edistävät tavoitteet ja toimenpiteet, joiden toteutumista seuraamme ja joista raportoimme vuosittain.
Aspa on määritellyt olennaisuusarvioinnin perusteella näkökulmat, jotka ohjaavat konsernin vastuullisuustyötä. Vastuullisuustavoitteiden pohjana toimii myös hiilijalanjälkilaskenta, joka ohjaa ilmastotavoitteita. Konsernin strategia määrittelee toiminnan raamit.
Vastuullisuusohjelman toimenpiteiden toteutumista seurataan säännöllisesti. Vastuullisuustyöstä raportoidaan kerran vuodessa hallitukselle ja vastuullisuustavoitteiden toteutumisesta seurataan vuosittain. Vastuullisuusraporttimme julkaistaan verkkosivuilla.
Vastuullisuuden johtaminen ja seuranta ovat konsernin johtoryhmän tehtävä. Johtoryhmässä vastuullisuustyö ja vastuullisuusohjelman etenemisen varmistaminen on nimetty viestintä- ja markkinointijohtajalle. Vastuullisuusohjelman painopistealueille on nimetty omat vastuuhenkilöt, jotka varmistavat sovittujen tavoitteiden ja toimenpiteiden etenemisen.
Aspa-konsernin vastuullisuusohjelma 2024–2026 painopistealueet
-

Tyytyväiset asiakkaat
Lue lisää: Tyytyväiset asiakkaatTyytyväiset asiakkaat Teemme töitä sen eteen, että jokaisella olisi mahdollisuus itsenäiseen elämään ja asiakkaamme saavat…
-

Ympäristövastuu
Lue lisää: YmpäristövastuuYmpäristövastuu Aspa-konsernin ympäristöjalanjäljen pienentäminen ja positiivisen ympäristökädenjäljen synnyttäminen ovat ympäristövastuun kulmakiviä. Aspa-konserni tunnistaa ympäristövastuunsa ja pyrkii…
-

Vastuullinen ja vaikuttava työnantaja
Lue lisää: Vastuullinen ja vaikuttava työnantajaVastuullinen ja vaikuttava työnantaja Meille on tärkeää, että työntekijät voivat hyvin ja ovat tyytyväisiä työssään.…
-

Kestävä talous
Lue lisää: Kestävä talousKestävä talous Aspan toiminta perustuu hyvän kiertoon. Liiketoiminnan tuotto käytetään perustehtävämme toteuttamiseen ja toiminnan kehittämiseen hankkimalla esimerkiksi…
Agenda2030 kestävän kehityksen tavoitteet
Olemme tunnistaneet seuraavat Agenda2030-tavoitteet meille olennaisimmiksi ja ne ohjaavat vastuullisuustyötämme.

- Edistää terveellistä elämää ja hyvinvointia
- Edistää kestävää talouskasvua ja reilua työllisyyttä
- Vähentää eriarvoisuutta
- Edistää ilmaston, monimuotoisuuden ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden kannalta kestäviä kaupunkeja ja yhdyskuntarakenteita
- Varmistaa oman kulutuksemme kestävyys sekä edistää asiakkaiden kestävää kuluttamista
- Toimia kiireellisesti ilmastonmuutosta ja sen vaikutuksia vastaan
- Toimia luonnon monimuotoisuuden kannalta kestävämmin.
Aspa-konsernin vastuullisuusraportti 2024
Tutustu vastuullisuusraporttiimme, joka kokoaa yhteen vastuullisuutemme olennaisimmat teemat ja siihen liittyvät tavoitteet sekä vuoden 2024 merkittävimmät tapahtumat.
Aspa-konsernin vastuullisuusraportti 2024
Aspa-konsernin hiilijalanjälki
Selvittääksemme nykytilan, selvitimme vuoden 2023 lopussa Aspa-konsernin hiilijalanjäljen. Laskentaan sisällytettiin suorat päästöt (Scope 1), ostoenergian päästöt (Scope 2) ja epäsuorat päästöt (Scope 3, saatavilla olevan tiedon perusteella, kuten matkustus ja jäte.) Lisäksi on arvioitu laskennallisesti huoneisto-omistusten kautta syntyvät energiakulutuksen syntyvät päästöt. Laskenta on tehty GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting -standardin periaatteiden mukaan. Työkaluna on käytetty Suomen Ympäristökeskuksen Y-HIILARIa.
